10 qualifizierte Bewerbungen im ersten Monat oder wir arbeiten in der Betreuung kostenlos.

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Branchen Erfahrung

Auszug glücklicher Kunden

Als Unternehmer oder HR-Verantwortlicher
kommt dir das vermutlich bekannt vor:

Vermutlich kommt dir das bekannt vor:

Das Unternehmen läuft gut, ihr habt einen verlässlichen Zustrom an Kunden, Mandanten oder Patienten und könntet mit Leichtigkeit weiter wachsen… 

Fehlende Bewerbungen

Du investierst Geld und Zeit in unterschiedliche Recruiting Projekte, wie Stellenportale oder soziale Medien und erhältst dennoch nicht genügend qualifizierte Bewerbungen.

Fachkräftemangel

Der Arbeitsmarkt scheint wie leer gefegt und du kannst deine offenen Stellen einfach nicht besetzen.

Zeitmangel und Überlastung

An allen Ecken und Enden fehlen Mitarbeiter. Die Arbeitslast wird immer größer, nach und nach brennen wertvolle Mitarbeiter aus.

Verlorener Umsatz

Dein Unternehmen könnte problemlos wachsen, denn die Nachfrage ist da. Aber es fehlen qualifizierte Mitarbeiter, um die Aufträge abzufertigen oder die Kunden, Mandanten oder Patienten zu betreuen.

Versuche ohne Erfolg

Du hast bereits verschiedene Wege ausprobiert, um an Mitarbeiter zu kommen – vielleicht auch schon mit einer Agentur. Doch selbst scheinbar innovative, digitale Methoden blieben bisher ohne Ergebnisse.

Diese Herausforderungen zu lösen, ist unser Tagesgeschäft

Basierend auf der Erfahrung aus mehr als 150 erfolgreich abgeschlossenen Recruiting Projekten wissen wir genau, wo wir ansetzen müssen, um auch deine offenen Stellen endlich zu besetzen.

Echte Erfolgsgeschichten

Echte Erfolgsgeschichten

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In nur einer Woche war die Stelle besetzt

Heiko Seider, Inhaber von Next Step Physio, suchte Physiotherapeuten

“Die Zusammenarbeit war einfach, unkompliziert, es ging schnell und ihr wart immer erreichbar. Ich hatte innerhalb von einer Woche einen neuen Mitarbeiter. Meine Erwartungen wurden nicht nur erfüllt, sondern sogar übertroffen. weiterlesen… Ich würde Lion Communications jedem weiterempfehlen, der einfach Fachkräfte bzw. Mitarbeiter sucht und sich nicht selbst drum kümmern will. So kann man mit ruhigem Gewissen seinen Job machen und weiß, im Hintergrund läuft die Mitarbeitergewinnung einfach.”
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Statt einer konnten sogar zwei neue Mitarbeiter eingestellt werden

Phillip Pauli, Geschäftsführer der håvsund GmbH, suchte Werkstudenten im Online-Marketing

“Wir haben jetzt statt einer sogar zwei Personen eingestellt, weil uns zwei so überzeugt haben. Ich glaube, das spricht schon für sich – von dem ganzen Bewerbungsprozess. weiterlesen…Außerdem hatte ich, im Gegensatz zu anderen Agenturen, mit denen wir schon zusammengearbeitet hatten, sehr kurze Antwortzeiten von 1 bis 3 Stunden – das ist top für eine Agentur. Ich kann die Zusammenarbeit mir Lion Communications jedem Unternehmer oder Personal Verantwortlichen empfehlen, die auf eine möglichst effiziente und aber auch effektive Art und Weise Bewerbungen erhalten wollen, die dann letztendlich aber auch zum Unternehmen an sich passen.  
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Innerhalb von nur 2 Monaten wurden bereits einige Mitarbeiter gewonnen

Ulrike Gabriel von ChrEAnS – suchte Bauleiter, Bauzeichner, Buchhalter und Mitarbeiter für Immobilienfinanzierung und -vertrieb

“Wir haben sonst sehr wenige bis gar keine Bewerbungen bekommen und jetzt im Zeitraum von zwei Monaten schon mehrfach zweistellige Bewerbungen erhalten und auch über eine Hand voll Einstellungen machen können. weiterlesen… Wir haben viele Leute durch eure Kampagnen erhalten, die Bock haben, die motiviert sind, die mit anpacken mögen und die auch Ahnung von ihrem Handwerk haben – das ist ganz, ganz wichtig. Die Zusammenarbeit mit Lion Communications ist sehr fortschrittlich, unkompliziert, immer auf Augenhöhe und gewinnbringend für beide Seiten. Ich würde Lion Communications total uneingeschränkt weiterempfehlen, weil wir so zufrieden sind. Zum einen mit der Qualität der Arbeit, die erbracht wurde und zum anderen freuen wir uns sehr über so nette Menschen, die uns persönlich und auch fachlich weitergebracht haben.

Dein Weg zur besetzten Stelle

So sieht eine Zusammenarbeit mit Lion Communications aus. Unsere analytische und werbepsychologische Methode zur Mitarbeitergewinnung wurde aus der Praxis entwickelt und über Jahre perfektioniert. Unser 10 köpfiges Team nutzt genau diese Methode, um Unternehmern und HR-Verantwortlichen dabei zu helfen, ihre offenen Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen – so risikolos und zeitsparend wie möglich.

Analyse von Unternehmen und Bewerberzielgruppe

Wir führen eine umfassende Analyse deines Unternehmens durch, um deine spezifischen Anforderungen und die Zielgruppe potenzieller Bewerber zu verstehen. Dadurch können wir maßgeschneiderte Recruiting Strategien entwickeln, die auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten sind und deine Wunschbewerber gezielt ansprechen.

Auswahl der
passenden Werbekanäle

Basierend auf unserer Analyse, identifizieren wir die besten Werbekanäle, um deine Stellenangebote effektiv zu platzieren. Ob berufliche Netzwerke wie LinkedIn oder private Netzwerke wie Facebook, Instagram und TikTok - wir sorgen dafür, dass deine Stellenanzeigen von den richtigen Menschen wahrgenommen werden.

Erstellen von Werbemitteln

Unser erfahrenes Team erstellt auf Basis unserer umfassenden Analyse, ansprechende Werbematerialien, die die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf sich ziehen. Von überzeugenden Stellenbeschreibungen bis hin zu ansprechenden Grafiken und Videos – wir stellen sicher, dass deine Stellenangebote professionell präsentiert werden und sich die Wunschbewerber angesprochen fühlen.

Kampagnenstart

Sobald die Werbemittel erstellt sind, starten wir gezielte Recruiting Kampagnen in den vorher ausgewählten Kanälen, um nun deine Stellenangebote im ausgewählten regionalen Umkreis zu verbreiten. Bis zum Kampagnenstart und bis somit die ersten Bewerbungen eingehen, vergehen durchschnittlich nur 1-2 Wochen.

Ergebnisoptimierung

Die kontinuierliche Überwachung und Analyse deiner Recruiting Kampagnen ist erfolgsentscheidend für deren Ergebnisse. Durch die regelmäßige Auswertung von Daten und die direkten Rückmeldungen zu den Bewerbern von deiner Seite, optimieren wir laufend unsere Strategien, um die Effizienz zu steigern und die optimalen Bewerber für dein Unternehmen zu gewinnen.

Deine Wunschbewerber

Unser oberstes Ziel ist es, deine Wunschbewerber zu dir zu bringen – Menschen, die perfekt zu deinem Unternehmen und zur ausgeschriebenen Stelle passen und deine Erwartungen erfüllen. Mit unserem werbepsychologischen Ansatz und unserer Expertise im Recruiting erreichen wir Kandidaten, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch zur Unternehmenskultur deines Unternehmens passen.

Dein erfahrenes Recruiting Team

Als Kunde erhältst du bei uns dein eigenes  Recruiting- und Marketing-Team. Experten bestehend aus HR-Strategen, Werbetextern, Mediengestalter, Marketing-Profis,…
Echte Recruiting-Experten und Marketer, die schon über 600 Einstellungen in mehr als 50 Branchen generiert haben – helfen auch dir, endlich deine offenen Stellen zu besetzen.

Wer sind wir?

Angefangen als Online-Marketing Spezialisten, haben wir (Melina Bäsel und Jan Petzold) Lion Communications im Jahr 2020 gegründet.
In weniger als zwei Jahren haben wir uns zu einer der führenden Recruiting-Agenturen im deutschsprachigen Raum entwickelt. Mit unserer Leidenschaft für Online-Marketing und unserer Fachkompetenz im Bereich des Recruitings haben wir uns das Ziel gesetzt, Unternehmer und HR-Verantwortliche im deutschsprachigen Raum dabei zu unterstützen, die besten Mitarbeiter für ihre Stellen zu finden.

Unsere Erfolgsformel: Wir verzichten auf den simplen, herkömmlichen Ansatz des digitalen Recruitings bzw. Social Media Recruitings. 
Stattdessen nutzen wir unseren eigenen werbepsychologischen Ansatz, der auf einer gründlichen Analyse des Unternehmens und der Bewerberzielgruppe basiert. Diese fundierte Basis ermöglicht es uns, eine effiziente und effektive Werbestrategie zu entwickeln, um deine offene Stelle optimal zu besetzen. Den seien wir mal ehrlich – das, was wirklich zählt, ist doch, dass du endlich die richtigen Mitarbeiter findest.

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Marketing für Unternehmer

Europas führende Online-Marketing Experten und Unternehmer verraten die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Online-Marketing.

Die Online Marketing Elite packt aus – darunter auch unser Gründer und Geschäftsführer Jan Petzold.
Du willst erfahren, wie du für dein Unternehmen mithilfe von Online Marketing seine Ziele erreichen kannst? In unserem Amazon Bestseller verraten wir dir, wie. Von Neukundengewinnung über Mitarbeitergewinnung bis hin zu den besten Online Strategien beinhaltet das Buch wertvollstes Know-how für Selbstständige und Unternehmer, die sich die Onlinewelt zunutze machen möchten.

So geht es jetzt weiter...

Als eine der führenden Recruiting Agenturen im DACH Raum erreichen uns täglich Anfragen von Unternehmern und HR-Verantwortlichen, die mit uns arbeiten wollen. Wir arbeiten daher nur mit Unternehmen zusammen, die das höchste Erfolgspotenzial mit unserem Ansatz haben.

Schritt 1

Klicke auf einen der Buttons und vereinbare einen kurzen Termin mit einem unserer Recruiting Experten.

Schritt 2

Gemeinsam sprechen wir über deine Recruiting Herausforderung und Ziele und darüber, wie wir deine offene(n) Stelle(n) besetzen können.

Schritt 3

Kommt für beide Seiten eine Zusammenarbeit infrage, besprechen wir die nächsten Schritte.

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Noch offene Fragen?
Hier gibt es Antworten!

  • ☝️Social-Media-Recruiting ist nachweislich effizienter als digitale Stellenportale!

✅ Social-Media-Recruiting ist proaktiv.

📲Anstatt darauf zu hoffen, dass sich ein potenzieller Bewerber auf ein Stellenportal verirrt, wird die Anzeige der Zielgruppe direkt in ihren Social-Media-Feed eingespielt.

💪So erreicht man auch diejenigen, die in ihrem aktuellen Job unzufrieden sind, aber keine Zeit und Energie für eine aufwendige Jobsuche haben.

✅ Social-Media-Recruiting ist einfach.

✨Wir erstellen für jeden Kunden eine Kampagne, die individuell an die Bedürfnisse des Arbeitgebers angepasst ist.

⏱ Und der digitale Bewerbungsprozess erspart das zeitaufwendige Sichten und Sortieren von Bewerbungsunterlagen.

✅ Social-Media-Recruiting ist kostengünstiger.

🤏Du sparst nicht nur Zeit. Kampagnen in den sozialen Medien sind weitaus günstiger als digitale Stellenportale.

➡️ Und um die besten Ergebnisse zu gewährleisten, bieten wir unseren Kunden eine Garantie:

Mindestens 10 qualifizierte Bewerber im ersten Monat oder wir arbeiten in der Betreuung kostenlos!

❓Worauf wartest du noch?

💬Schreibe uns jetzt eine Nachricht und wir finden gemeinsam schnell, effektiv und kostengünstig die besten Bewerber für dein Unternehmen!

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  • Lion Communications steht für LOYALITÄT

📈Unser Credo ist “Gemeinsam wachsen”.

👥Loyalität bildet für uns die Grundlage für gute und langfristige Beziehungen. 

🤝Deshalb sind Kunden und Mitarbeiter bei uns echte Partner und keine Nummern.

❓ Bist du auf der Suche nach einer Recruitingagentur, mit der du langfristig und nachhaltig qualifizierte Mitarbeiter für dein Unternehmen finden kannst? 

❗️ Dann bist du bei uns genau richtig! 

➡️ Vereinbare noch heute ein kostenloses und unverbindliches Strategiegespräch mit unseren Recruiting-Expertinnen und lass dich beraten. 

💬 Schreib uns einfach eine Nachricht oder folge dem Link in unserem Profil - wir freuen uns auf dich!

#Werte #Loyalität #LionCommunications #Partner #Strategiegespräch #GemeinsamWachsen #SocialMediaRecruiting #Recrutingagentur
  • Hallo liebe Lion Com-Community, ich bin Melina und gemeinsam mit Jan bin ich die Gründerin von Lion Communications. 

🌍Ich bin von Beginn an dabei und bin stolz darauf, wie unser Team seit 2019 gewachsen ist. Ich komme aus Selb in Oberfranken und arbeite auch regelmäßig im Ausland. 

📈Bei Lion Communications bin ich hauptsächlich für die strategische Entwicklung verantwortlich, aber auch für die Entwicklung und Zufriedenheit unseres Teams.

❓Was ist deine liebste Arbeit bei Lion Communications?

👥Am liebsten kümmere ich mich um unsere Mitarbeiter und sorge dafür, dass jedes Teammitglied wunschlos glücklich ist. Das ist mir persönlich super wichtig, aber auch unerlässlich für den langfristigen Erfolg unserer Kundenprojekte und unseres Unternehmens.

❓Was war dein schönstes Erlebnis bei Lion Communications

😍Mein schönstes Erlebnis war, als wir uns alle zum ersten Mal persönlich getroffen haben.

👩‍💻Dabei ist es wichtig zu wissen, dass wir hauptsächlich remote arbeiten. Zwar kommunizieren wir täglich und sehen uns per Videocall, aber sich persönlich zu sehen ist einfach noch mal etwas anderes. 

🥰Als es zum ersten Mal so weit war und wir in einem privateren Kontext viel Zeit miteinander verbracht haben, war es wirklich etwas Außergewöhnliches. 

🦁Die unternehmerischen Erkenntnisse, die wir aus diesem Treffen gewonnen haben, waren unglaublich und ich freue mich schon sehr darauf, alle bald wiederzusehen.
  • ❓Du möchtest dich über unsere Methode, unser Angebot oder über den Verlauf einer Zusammenarbeit informieren? 

✅Dann buche jetzt ein Strategiegespräch per Nachricht oder über den Link in unserem Profil - wir freuen uns auf dich!

#GesprächzurMitarbeitergewinnung #Beratungsgespräch #Strategiegespräch #SocialMediaRecruiting #LionCommunications #LionDictionary #Zusammenarbeit #Mitarbeitergewinnung
  • 📲Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok sind die effektivsten Kanäle für Social Media Recruiting. 

🤔Aber welcher Kanal ist am besten für dich geeignet?

🤩Ganz klar, mit Instagram und Facebook kann man nicht falsch machen. Deshalb sind das auch die zentralen Kanäle für den Großteil unserer Kunden. 

✅Einerseits, weil man sie gemeinsam ohne großen Aufwand bespielen kann. Andererseits, weil die beiden Plattformen einfach die höchste Reichweite haben. 

🔎LinkedIn ist eine Business-Plattform. Hier findet man also vor allem die, die sich aktiv auf Jobsuche befinden. 

💯Und auf TikTok erreicht man, neben Instagram, besonders die jüngeren Generationen. 

❓Du würdest auch gerne über die sozialen Medien Mitarbeiter finden? 

🗣Dann mache jetzt ein Strategiegespräch mit unseren Recruiting-Expertinnen aus und lass dich beraten!

💬Wir freuen uns auf deine Nachricht!

#SocialMedia #sozialeMedien #SocialMediaRecruiting #Facebook #Instagram #LinkedIn #TikTok #Mitarbeitersuche #LionCOmmunications #recruitingreel
  • 👆Mach’s wie Erika Ranft von der T+R Ingenieure GmbH und kontaktiere uns jetzt!

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☝️Social-Media-Recruiting ist nachweislich effizienter als digitale Stellenportale! ✅ Social-Media-Recruiting ist proaktiv. 📲Anstatt darauf zu hoffen, dass sich ein potenzieller Bewerber auf ein Stellenportal verirrt, wird die Anzeige der Zielgruppe direkt in ihren Social-Media-Feed eingespielt. 💪So erreicht man auch diejenigen, die in ihrem aktuellen Job unzufrieden sind, aber keine Zeit und Energie für eine aufwendige Jobsuche haben. ✅ Social-Media-Recruiting ist einfach. ✨Wir erstellen für jeden Kunden eine Kampagne, die individuell an die Bedürfnisse des Arbeitgebers angepasst ist. ⏱ Und der digitale Bewerbungsprozess erspart das zeitaufwendige Sichten und Sortieren von Bewerbungsunterlagen. ✅ Social-Media-Recruiting ist kostengünstiger. 🤏Du sparst nicht nur Zeit. Kampagnen in den sozialen Medien sind weitaus günstiger als digitale Stellenportale. ➡️ Und um die besten Ergebnisse zu gewährleisten, bieten wir unseren Kunden eine Garantie: Mindestens 10 qualifizierte Bewerber im ersten Monat oder wir arbeiten in der Betreuung kostenlos! ❓Worauf wartest du noch? 💬Schreibe uns jetzt eine Nachricht und wir finden gemeinsam schnell, effektiv und kostengünstig die besten Bewerber für dein Unternehmen! #Recruiting #SocialMediaRecruiting #JobSuche #Bewerbung #Arbeitgeber #Effizienz #Kostengünstig #QualifizierteBewerber #DigitalerBewerbungsprozess #LionCommunications
1 Tag ago
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Lion Communications steht für LOYALITÄT 📈Unser Credo ist “Gemeinsam wachsen”. 👥Loyalität bildet für uns die Grundlage für gute und langfristige Beziehungen. 🤝Deshalb sind Kunden und Mitarbeiter bei uns echte Partner und keine Nummern. ❓ Bist du auf der Suche nach einer Recruitingagentur, mit der du langfristig und nachhaltig qualifizierte Mitarbeiter für dein Unternehmen finden kannst? ❗️ Dann bist du bei uns genau richtig! ➡️ Vereinbare noch heute ein kostenloses und unverbindliches Strategiegespräch mit unseren Recruiting-Expertinnen und lass dich beraten. 💬 Schreib uns einfach eine Nachricht oder folge dem Link in unserem Profil - wir freuen uns auf dich! #Werte #Loyalität #LionCommunications #Partner #Strategiegespräch #GemeinsamWachsen #SocialMediaRecruiting #Recrutingagentur
2 Tagen ago
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Hallo liebe Lion Com-Community, ich bin Melina und gemeinsam mit Jan bin ich die Gründerin von Lion Communications. 

🌍Ich bin von Beginn an dabei und bin stolz darauf, wie unser Team seit 2019 gewachsen ist. Ich komme aus Selb in Oberfranken und arbeite auch regelmäßig im Ausland. 

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❓Was ist deine liebste Arbeit bei Lion Communications?

👥Am liebsten kümmere ich mich um unsere Mitarbeiter und sorge dafür, dass jedes Teammitglied wunschlos glücklich ist. Das ist mir persönlich super wichtig, aber auch unerlässlich für den langfristigen Erfolg unserer Kundenprojekte und unseres Unternehmens.

❓Was war dein schönstes Erlebnis bei Lion Communications

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Hallo liebe Lion Com-Community, ich bin Melina und gemeinsam mit Jan bin ich die Gründerin von Lion Communications. 🌍Ich bin von Beginn an dabei und bin stolz darauf, wie unser Team seit 2019 gewachsen ist. Ich komme aus Selb in Oberfranken und arbeite auch regelmäßig im Ausland. 📈Bei Lion Communications bin ich hauptsächlich für die strategische Entwicklung verantwortlich, aber auch für die Entwicklung und Zufriedenheit unseres Teams. ❓Was ist deine liebste Arbeit bei Lion Communications? 👥Am liebsten kümmere ich mich um unsere Mitarbeiter und sorge dafür, dass jedes Teammitglied wunschlos glücklich ist. Das ist mir persönlich super wichtig, aber auch unerlässlich für den langfristigen Erfolg unserer Kundenprojekte und unseres Unternehmens. ❓Was war dein schönstes Erlebnis bei Lion Communications 😍Mein schönstes Erlebnis war, als wir uns alle zum ersten Mal persönlich getroffen haben. 👩‍💻Dabei ist es wichtig zu wissen, dass wir hauptsächlich remote arbeiten. Zwar kommunizieren wir täglich und sehen uns per Videocall, aber sich persönlich zu sehen ist einfach noch mal etwas anderes. 🥰Als es zum ersten Mal so weit war und wir in einem privateren Kontext viel Zeit miteinander verbracht haben, war es wirklich etwas Außergewöhnliches. 🦁Die unternehmerischen Erkenntnisse, die wir aus diesem Treffen gewonnen haben, waren unglaublich und ich freue mich schon sehr darauf, alle bald wiederzusehen.
4 Tagen ago
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5 Tagen ago
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📲Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok sind die effektivsten Kanäle für Social Media Recruiting. 🤔Aber welcher Kanal ist am besten für dich geeignet? 🤩Ganz klar, mit Instagram und Facebook kann man nicht falsch machen. Deshalb sind das auch die zentralen Kanäle für den Großteil unserer Kunden. ✅Einerseits, weil man sie gemeinsam ohne großen Aufwand bespielen kann. Andererseits, weil die beiden Plattformen einfach die höchste Reichweite haben. 🔎LinkedIn ist eine Business-Plattform. Hier findet man also vor allem die, die sich aktiv auf Jobsuche befinden. 💯Und auf TikTok erreicht man, neben Instagram, besonders die jüngeren Generationen. ❓Du würdest auch gerne über die sozialen Medien Mitarbeiter finden? 🗣Dann mache jetzt ein Strategiegespräch mit unseren Recruiting-Expertinnen aus und lass dich beraten! 💬Wir freuen uns auf deine Nachricht! #SocialMedia #sozialeMedien #SocialMediaRecruiting #Facebook #Instagram #LinkedIn #TikTok #Mitarbeitersuche #LionCOmmunications #recruitingreel
1 Woche ago
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1 Woche ago
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✅ Social-Media-Recruiting ist proaktiv.

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✅ Social-Media-Recruiting ist einfach.

✨Wir erstellen für jeden Kunden eine Kampagne, die individuell an die Bedürfnisse des Arbeitgebers angepasst ist.

⏱ Und der digitale Bewerbungsprozess erspart das zeitaufwendige Sichten und Sortieren von Bewerbungsunterlagen.

✅ Social-Media-Recruiting ist kostengünstiger.

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  • Lion Communications steht für LOYALITÄT

📈Unser Credo ist “Gemeinsam wachsen”.

👥Loyalität bildet für uns die Grundlage für gute und langfristige Beziehungen. 

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Lion Communications steht für LOYALITÄT 📈Unser Credo ist “Gemeinsam wachsen”. 👥Loyalität bildet für uns die Grundlage für gute und langfristige Beziehungen. 🤝Deshalb sind Kunden und Mitarbeiter bei uns echte Partner und keine Nummern. ❓ Bist du auf der Suche nach einer Recruitingagentur, mit der du langfristig und nachhaltig qualifizierte Mitarbeiter für dein Unternehmen finden kannst? ❗️ Dann bist du bei uns genau richtig! ➡️ Vereinbare noch heute ein kostenloses und unverbindliches Strategiegespräch mit unseren Recruiting-Expertinnen und lass dich beraten. 💬 Schreib uns einfach eine Nachricht oder folge dem Link in unserem Profil - wir freuen uns auf dich! #Werte #Loyalität #LionCommunications #Partner #Strategiegespräch #GemeinsamWachsen #SocialMediaRecruiting #Recrutingagentur
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Hallo liebe Lion Com-Community, ich bin Melina und gemeinsam mit Jan bin ich die Gründerin von Lion Communications. 

🌍Ich bin von Beginn an dabei und bin stolz darauf, wie unser Team seit 2019 gewachsen ist. Ich komme aus Selb in Oberfranken und arbeite auch regelmäßig im Ausland. 

📈Bei Lion Communications bin ich hauptsächlich für die strategische Entwicklung verantwortlich, aber auch für die Entwicklung und Zufriedenheit unseres Teams.

❓Was ist deine liebste Arbeit bei Lion Communications?

👥Am liebsten kümmere ich mich um unsere Mitarbeiter und sorge dafür, dass jedes Teammitglied wunschlos glücklich ist. Das ist mir persönlich super wichtig, aber auch unerlässlich für den langfristigen Erfolg unserer Kundenprojekte und unseres Unternehmens.

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🦁Die unternehmerischen Erkenntnisse, die wir aus diesem Treffen gewonnen haben, waren unglaublich und ich freue mich schon sehr darauf, alle bald wiederzusehen.
Hallo liebe Lion Com-Community, ich bin Melina und gemeinsam mit Jan bin ich die Gründerin von Lion Communications. 

🌍Ich bin von Beginn an dabei und bin stolz darauf, wie unser Team seit 2019 gewachsen ist. Ich komme aus Selb in Oberfranken und arbeite auch regelmäßig im Ausland. 

📈Bei Lion Communications bin ich hauptsächlich für die strategische Entwicklung verantwortlich, aber auch für die Entwicklung und Zufriedenheit unseres Teams.

❓Was ist deine liebste Arbeit bei Lion Communications?

👥Am liebsten kümmere ich mich um unsere Mitarbeiter und sorge dafür, dass jedes Teammitglied wunschlos glücklich ist. Das ist mir persönlich super wichtig, aber auch unerlässlich für den langfristigen Erfolg unserer Kundenprojekte und unseres Unternehmens.

❓Was war dein schönstes Erlebnis bei Lion Communications

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🥰Als es zum ersten Mal so weit war und wir in einem privateren Kontext viel Zeit miteinander verbracht haben, war es wirklich etwas Außergewöhnliches. 

🦁Die unternehmerischen Erkenntnisse, die wir aus diesem Treffen gewonnen haben, waren unglaublich und ich freue mich schon sehr darauf, alle bald wiederzusehen.
Hallo liebe Lion Com-Community, ich bin Melina und gemeinsam mit Jan bin ich die Gründerin von Lion Communications. 🌍Ich bin von Beginn an dabei und bin stolz darauf, wie unser Team seit 2019 gewachsen ist. Ich komme aus Selb in Oberfranken und arbeite auch regelmäßig im Ausland. 📈Bei Lion Communications bin ich hauptsächlich für die strategische Entwicklung verantwortlich, aber auch für die Entwicklung und Zufriedenheit unseres Teams. ❓Was ist deine liebste Arbeit bei Lion Communications? 👥Am liebsten kümmere ich mich um unsere Mitarbeiter und sorge dafür, dass jedes Teammitglied wunschlos glücklich ist. Das ist mir persönlich super wichtig, aber auch unerlässlich für den langfristigen Erfolg unserer Kundenprojekte und unseres Unternehmens. ❓Was war dein schönstes Erlebnis bei Lion Communications 😍Mein schönstes Erlebnis war, als wir uns alle zum ersten Mal persönlich getroffen haben. 👩‍💻Dabei ist es wichtig zu wissen, dass wir hauptsächlich remote arbeiten. Zwar kommunizieren wir täglich und sehen uns per Videocall, aber sich persönlich zu sehen ist einfach noch mal etwas anderes. 🥰Als es zum ersten Mal so weit war und wir in einem privateren Kontext viel Zeit miteinander verbracht haben, war es wirklich etwas Außergewöhnliches. 🦁Die unternehmerischen Erkenntnisse, die wir aus diesem Treffen gewonnen haben, waren unglaublich und ich freue mich schon sehr darauf, alle bald wiederzusehen.
4 Tagen ago
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5 Tagen ago
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📲Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok sind die effektivsten Kanäle für Social Media Recruiting. 🤔Aber welcher Kanal ist am besten für dich geeignet? 🤩Ganz klar, mit Instagram und Facebook kann man nicht falsch machen. Deshalb sind das auch die zentralen Kanäle für den Großteil unserer Kunden. ✅Einerseits, weil man sie gemeinsam ohne großen Aufwand bespielen kann. Andererseits, weil die beiden Plattformen einfach die höchste Reichweite haben. 🔎LinkedIn ist eine Business-Plattform. Hier findet man also vor allem die, die sich aktiv auf Jobsuche befinden. 💯Und auf TikTok erreicht man, neben Instagram, besonders die jüngeren Generationen. ❓Du würdest auch gerne über die sozialen Medien Mitarbeiter finden? 🗣Dann mache jetzt ein Strategiegespräch mit unseren Recruiting-Expertinnen aus und lass dich beraten! 💬Wir freuen uns auf deine Nachricht! #SocialMedia #sozialeMedien #SocialMediaRecruiting #Facebook #Instagram #LinkedIn #TikTok #Mitarbeitersuche #LionCOmmunications #recruitingreel
1 Woche ago
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👆Mach’s wie Erika Ranft von der T+R Ingenieure GmbH und kontaktiere uns jetzt! ➡️Schreib uns einfach eine Nachricht über unsere Social-Media-Kanäle oder klicke auf den Link in unserem Profil - wir freuen uns auf dich! #SocialMediaRecruiting #Testimonial #Kundenstimmen #qualifizierteBewerber #LionCommunications
1 Woche ago
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